【壓縮機(jī)網(wǎng)】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，說到底就是人才競(jìng)爭(zhēng)，當(dāng)今社會(huì)誰都明白這個(gè)理。人才從何來，吸引、招聘、引進(jìn)等都可算是明智、有效之舉。然而，在待遇不如沿海高，機(jī)制不如民營(yíng)活的區(qū)域背景下，怎樣做好人才文章，也許這正是時(shí)下備受關(guān)注的話題。記者在近日召開的江西省機(jī)械行業(yè)人才工作會(huì)議上了解到，該行業(yè)對(duì)這一話題的一些解讀，其中有兩個(gè)方面頗令人尋味?！　?　　 事業(yè)留人更長(zhǎng)久　　 　　 江西省機(jī)械科學(xué)研究所為何近十年沒有一名高級(jí)工...